Tuyển dụng Trợ lý giám đốc (xây dưng thương hiệu cá nhân)

Home Tuyển Dụng Hana HP Group Tuyển dụng Trợ lý giám đốc (xây dưng thương hiệu cá nhân)

Linh
Tháng 6 12, 2025
8:58 sáng

I. THÔNG TIN CHUNG

Vị trí công việc: Trợ lý thương hiệu cá nhân (Trợ lý giám đôc)
Địa chỉ văn phòng: Tầng 5 Tòa nhà Star Tower, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội.
CÔNG TY CỔ PHẦN HANA HP GROUP

Thời gian làm việc: Từ T2 đến T6 hàng tuần, Nghỉ thứ 7 & Chủ nhật
Sáng từ 8h30 – 12h00 Chiều từ 13h00 – 17h30
Sản phẩm: Dược, Mỹ phẩm Hàn Quốc

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nội dung công việc

Tham gia các sự kiện, các buổi coaching, đào tạo Tổng Giám Đốc để quay, dựng, sáng tạo nội dung dựa trên yêu cầu của BLĐ về xây dựng kênh…
Quản lý và phát triển xây dựng thương hiệu đa nền tảng.
Lên ý tưởng hỗ trợ sản xuất và quản lý nội dung hình ảnh, video về sản phẩm, dịch vụ của công ty, đảm bảo đúng theo định hướng phát triển của Tổng Giám Đốc.
Lên kế hoạch liên hệ các bên liên quan, phối hợp với bộ phận Media trong việc sản xuất các nội dung liên quan tới chiến dịch công ty (video ads, video branding)
Giám sát và báo cáo các các sản phẩm đã sản xuất.
Nhắc lịch công việc và nhắc lịch công việc cho BLĐ…
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính,….)
Độ tuổi: ……
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Yêu cầu có kinh nghiệm từ 2 năm xây dựng thương hiệu hoặc làm việc ở vị trí tương đương.
Cẩn thận, tỉ mỉ.
Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing.
Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (Chat GPT, Gemini,…)
Có laptop riêng.

Quyền lợi

Thu nhập : 8 -15 triệu tùy năng lực.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công nghệ hiện đại
Được đào tạo thêm về tay nghề miễn phí và hỗ trợ lương
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,…(Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật)
Hỗ trợ tiền ăn là: 35k/1 ngày đi làm..
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng